Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Beschäftigungsbedingungen (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Berlin, Duisburg oder Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
* Du stellst die einheitliche Anwendung und Umsetzung der arbeits‑, tarif‑, sozial‑, betriebsverfassungs‑ und beamtenrechtlichen Bestimmungen sowie der Regelungen zu den Beschäftigungsbedingungen sicher und berücksichtigst dabei die Vorgaben des Konzerns und des Geschäftsfelds
* Dabei gewährleistest du eine hochwertige Beratung und Begleitung der Human Resources (HR) Business Partner:innen und Führungskräfte bei der einheitlichen Umsetzung der Beschäftigungsbedingungen
* Die Steuerung und Koordination in der Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen liegt in deiner Hand, und du wirkst an der Vorbereitung von Tarifverhandlungen zur Weiterentwicklung der Vergütungsgrundsätze, Beschäftigungsbedingungen und Nebenleistungen mit
* Die Beratung in Fragen der Mitbestimmung und des Arbeitsrechts übernimmst du ebenso selbstständig wie die Koordination der Wahlen der Interessenvertretungen im Unternehmen
* Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits-, Sozial- und ggf. Verwaltungsgerichten in der ersten Instanz führst du ebenso versiert wie außergerichtliche Verhandlungen
* Du übernimmst das Monitoring der relevanten Kennzahlen zur Analyse und Identifikation von Handlungsfeldern
Dein Profil:
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Rechtswissenschaftler oder Jurist mit relevanter Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet kannst du vorweisen
* Du verfügst über Berufserfahrung im Aufgabenbereich mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht bringst du mit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, eine starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
* Die Standardsoftware (Microsoft Office) beherrschst du sicher
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.