Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
Freistellung für die Arbeit als Leitung mit 40 % der Arbeitszeit
nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit o. Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. als Sozialwirt*in [w/m/d] mit pädagogischem Aufbaustudium)
eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung
fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung
sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen