Das bieten wir dir: Weihnachtsgeld Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum 35-Stunden-Modelle = voll flexibel Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende Bezuschusstes Fernstudium an der HFH Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit) Deine Kernaufgaben: Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck) Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation) Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote Wo du arbeiten kannst: Stationäre Kinderkrankenpflege Ambulante Kinderpflegedienste Notfallambulanz Pädiatrie OP-Bereich (Kinderchirurgie) Tagesklinik / Kurzzeitpflege Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative Führerschein von Vorteil, aber kein Muss Starte deine nächste Pflegeetappe voller Herz und Professionalität – bewirb dich noch heute bei avanti und gestalte den Kinderalltag mit! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Saarbrücken Team Recruiting Mainzerstraße 49 66121 Saarbrücken Telefon: 49 (0) 681 96 59 79 40 E-Mail: bewerbung.saarbruecken@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs