Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen und Wohnbereichen wünschenswert
Kompetenz zur Übernahme der fachlichen Anforderungen nach dem Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie die Sicherstellung des Pflegeprozesses
Motivierende, kooperative und verantwortungsvolle Führung von Mitarbeiter*innen
Zuverlässiges, freundliches Auftreten zusammen mit Flexibilität und Organisationstalent
Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten Dir
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
~ Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
~13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
~ Flexible Arbeitszeiten
~30 Urlaubstage
~ Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
~ Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
~ Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
~ Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad