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Führender fachmann für das mess- und zählerwesen

Sarstedt
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Leitung des Mess- und Zählerwesens

Sie suchen nach einer herausfordernden Aufgabe, die Ihre Fähigkeiten in der technischen und kaufmännischen Zusammenarbeit unter Beweis stellt. Als Leitung des Mess- und Zählerwesens sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in Ihrer Abteilung verantwortlich.

* Organisation und Förderung des Messwesens: Die Organisation und Förderung des Messwesens in der Abteilung steht auf Ihrem Programm.
* Führungskräftefähigkeiten: Sie tragen die Führungskraft der Abteilung Mess- und Zählerwesen und sind für die Motivation und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich.
* Technisches Wissen: Ein tiefgreifendes Know-how über technische Regelwerke und Gesetze im Bereich der elektrischen Mess- und Zähltechnik ist erforderlich.

Jobbeschreibung

Weiterentwicklung und Verbesserung: Im Bereich Energie- und Netztechnik oder Prozess- und Qualitätsmanagement haben Sie Erfahrung gesammelt und möchten sich weiterentwickeln.

Berufserfahrung: Eine nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Energie- und Netztechnik oder Prozess- und Qualitätsmanagement ist erforderlich.

Zertifikate: Ein technisches Studium (Diplom, Bachelor/Master) oder einen Meister/ Techniker im Bereich Elektrotechnik in Kombination mit einem kaufmännischen Studium erfolgreich abgeschlossen.

Basisqualifikation: Wenn Sie sich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter kümmern und motivieren können, dann sind Sie perfekt für diese Rolle geeignet.

Kompetenz: Ihnen fehlt noch die Kompetenz in der Organisationsentwicklung?

Voraussetzung: Erfolgsorientierte Menschen mit hoher Durchsetzungsstärke.

Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland), eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag.

Ein Plus: Hier wird Wert auf Selbstständigkeit und Eigeninitiative gelegt.

Dein Vorteil: Du entwickelst großartige Menschen und bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback.

Ihr Team: Das bietet uns an.

Ihr Angebot: Bei Avacon bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in.

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