Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Unsere Kunden überzeugen wir durch innovative Ideen, Präzision und höchste Qualität - in jedem Bereich. Mit unseren unterschiedlichen Geschäftsfeldern sind wir marktorientiert aufgestellt und bedienen globale Wachstumsmärkte in den verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir einen persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von monatlichen Reportings und Kennzahlen
- Mitarbeit beim Vertriebs- / Projekt- und Auftragscontrolling, inklusive Soll-Ist-Analysen
- Mitarbeit bei der Kostenstellenrechnung und Plan-Ist-Abweichungsanalysen
- Unterstützung beim Planungs- und Forecastprozess
- Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen in SAP
Profil- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Gute Kenntnisse der Controlling-Prozesse, bevorzugt in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute HGB-/IFRS-Kenntnisse
- Hohe Affinität zu Zahlen
- Analytische und strukturierte Denkweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse, exzellente Excel-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse (idealerweise CO / FI / SD / PS)
- Erste Erfahrung mit Business-Intelligence-Systemen, bevorzugt SAP-BW von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
- Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
- Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
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