Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Manager HR IT (m/w/d) für den Standort Berlin. Planung und Steuerung komplexer Fachprojekte mit IT-Bezug im Bereich Human Resources Projektmanagement zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Erreichung der Ziele in Zeit, Budget und Qualität; Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates und der Projektressourcen Aufstellung, Kalkulation und Überwachung von Projektbudgets Ermitteln und Verfolgen von Projektrisiken Dokumentation und Reporting des Projektstatus Analyse der Potentiale für Effizienzsteigerungen und Erstellung bzw. Implementierung entsprechender Fachkonzepte Sicherstellung von gesetzes- und richtlinienkonformen HR-Prozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Ansprechpartner für Schnittstellenbereiche wie Finance, Internal Audit und Legal Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Praxiserfahrung Operative Erfahrung in HR-Topics wie z.B. Abrechnung oder Recruiting oder Personalbetreuung und dergleichen Erfolgreiche Leitung und Umsetzung von Fach- und HR-IT-Projekten im Bereich HR Idealerweise Erfahrung aus der Unternehmensberatung in Konzernprojekten Fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement (Analyse, Bewertung, Stellhebel, Lösungsansätze, Implementierungsmaßnahmen, Steuerung der Umsetzung) Übergreifendes Verständnis zu HR-Prozess-Landschaften Grundlegendes technisches Interesse an HR-IT-Cloudlösungen und -produkten Empathie, kommunikative Kompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) und Überzeugungskraft Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisch-analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise