Für unseren Partner suchen wir dich als HR Expert*in Recruiting am Standort Rosbach vor der Höhe. Unser Kunde ist der zweitgrößte Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und Sponsor des 1. FC Köln :) Die Stelle ist zunächst auf 9 Monate befristet. Eine Möglichkeit auf Übernahme ist gegeben. Deine Aufgaben Auf deine Expertise ist Verlass, denn du berätst die Führungskräfte in der Region Mitte professionell bei der Personalgewinnung Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in den Märkten Von der Auftragsklärung über die Ausschreibung in den passenden Kanälen bis zur Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen hast du alles im Blick Du führst eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidat*innen durch und triff die richtige Auswahl Du ermittelst Bruttoentgelte zuverlässig, organisierst die Anhörung des Betriebsrats und erstellst die Arbeitsverträge Du koordinierst alle Schnittstellen und arbeitest eng mit Stakeholdern wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb zusammen Aktiv bringst du dich mit deinen Ideen in Prozessanpassungen ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center Als Repräsentant*in besuchst du Karrieremessen und vertrittst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen Dein Profil Du bist engagiert, proaktiv und arbeitest gerne eigenverantwortlich Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität zeichnen dich aus Mit deinen guten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du und trittst verbindlich sowie souverän auf Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld hast du erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal Erste Erfahrungen mit MS Office sind ein willkommener Vorteil Was du erwarten darfst Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60 / 40) Eine 37,5 Stundenwoche