Suchst du nach einer spannenden Möglichkeit, an einer zukunftsweisenden Technologie mitzuwirken? Bei LIDROTEC, einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das sich auf dem Weg zu einem festen Bestandteil der Industrie befindet, kannst du genau das findenLIDROTEC hat ein innovatives Laserverfahren zum Schneiden von Mikrochips entwickelt, das in der Produktion leistungsfähiger Chips für Smartphones, Autos oder die Medizintechnik Anwendung findet. Am Standort Bochum arbeitet unser erfahrenes Team kontinuierlich daran, die Industrieanlagen zu verbessern und die Technologie weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil dieser Zukunft zu werden?Wir SuchenHead of People & Culture (m/f/d)Vollzeit/Teilzeit – ab sofort – BochumAufgabenDu spielst eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung und des Unternehmenswachstums. Zu deinen Aufgaben gehören:Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Personal- und Kulturstrategie.Leitung von Initiativen zur Steigerung des Engagements, der Zufriedenheit, der Mitarbeiterbindung, der Vielfalt, der Gleichberechtigung und der Inklusion der Mitarbeiter.Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding.Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Karriereplanung und Verwaltung von Vergütungen und Sozialleistungen.Beratung von Führungskräften zu neuen HR-Trends, HR-Kennzahlen, KPI-basiertem Reporting und Best Practices.Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und der Geschäftsleitung, um HR-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.Sicherstellung, dass die HR-Praktiken den lokalen Gesetzen und internen Richtlinien entsprechen.ProfilDu bist jemand, der in einem menschenorientierten Umfeld strategische Denkweise in alle HR-Belange einbringt. Idealerweise verfügst du über:Eine echte Leidenschaft für Personalmanagement und die Gestaltung einer positiven, integrativen Arbeitskultur.Rund 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld. Auch weniger erfahrene Bewerber können für diese Position in Betracht gezogen werden.Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung, Schulung und Mitarbeiterengagement.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.Teamgeist und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend effektiv zu arbeiten.Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse.Wir bietenInnovation, Offenheit Und Neugierde Stehen Im Mittelpunkt Unserer Kultur – Und Wir Sind Immer Auf Der Suche Nach Neuen Perspektiven. Das Kannst Du ErwartenEin kooperatives, multidisziplinäres Team, in dem Ihre Ideen wirklich geschätzt werden.Kontinuierliche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.Die Chance, Ihre Karriere in einer spannenden und sich schnell entwickelnden Branche aufzubauen.Ein familienfreundliches Arbeitsmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE