Recruiting-Expertin gesucht
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Recruiterin, die den gesamten Recruiting-Prozess für spannende Positionen verantwortet.
Der Hauptaufgabenbereich umfasst die Durchführung des gesamten Recruiting-Zyklus von der Stellenanzeige bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dazu gehört das Proaktivieren von Talente durch verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, professionelle Netzwerke und Social Media. Zudem werden Anforderungsprofile mit Hiring Managern definiert und maßgeschneiderte Suchstrategien entwickelt.
Aufgaben
1. Rekrutierungs-KPIs werden gesteuert und dokumentiert, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Prozessverbesserungen sicherzustellen.
2. Marktanalysen werden durchgeführt und Recruiting-Initiativen umgesetzt.
3. KI-gestützte Tools werden verwendet, um Sourcing, Screening und Candidate Engagement zu verbessern.
Anforderungen
1. Mehr als zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
2. Sicherer Umgang mit ATS-Systemen, KI-gestützten Recruiting-Tools, Social Media und Jobbörsen.
3. Begeisterung für neue Technologien und innovative Recruiting-Trends.
4. Proaktive, strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist.
5. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.