Personalmanagement-Spezialist/in
Beschäftigung: Wir suchen nach einer Person, die sich in das Personalmanagement einbringen kann und neue Ideen entwickelt.
Kernpunkte dieser Arbeit sind:
* die Planung und Umsetzung des internen Fortbildungsmanagements
* Sicherstellung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Gewährleistung der arbeitsmedizinischen Vorsorgen
* Unterstützung im Personalrecruiting
* Nach Bedarf weitere administrative Aufgaben im Personalbereich und Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement
Zur Erfüllung dieser Position verlangen wir:
* abgeschlossenes pädagogisches, wirtschaftliches oder psychologisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Personalfachkraft (m/w/d)
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
* Kenntnisse und Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
* sehr gute Gesprächsführungs- und Kommunikationskompetenz
* sehr gutes, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
* Identifizierung mit den Zielen, dem Auftrag und den Werten unserer Einrichtung
Ruhigen Sie sich bei folgenden Leistungen: attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Automatische Lohnsteigerungen, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatz an einem modernen Büro, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein Gespräch unter JBRP1_DE