Für unser IT Business Partner Team besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
IT Business Partner als Elternzeitvertretung (w|m|d)
1. Als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere internen und externen Kundinnen und Kunden, bist du für die ganzheitliche Beratung unserer Kunden verantwortlich
2. Du kümmerst dich um alle IT-Belange über den kompletten Lifecycle der kundenspezifischen IT-Lösungen
3. Im Sinne des Kunden setzt du dich für eine kontinuierliche Verbesserung und Optimierung unseres Service Portfolios ein und gestaltest dieses aktiv mit
4. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden leitest du die IT-Anforderungen aus Prozessoptimierungen sowie neuen rechtlichen und gesetzlichen Anforderungen unserer Kunden ab
5. Du suchst gemeinsam mit dem Kunden nach der optimalen Lösung für die neuen Anforderungen und hast dabei immer das aktuelle Lösungsportfolio der SWK IT sowie den externen Markt im Blick
6. Neben deinen fundierten IT-Kenntnissen zeichnest du dich durch eine hohe Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Beratungskompetenz aus.
7. Du kannst Anforderungen und neue Themengebiete aus verschiedenen Bereichen innerhalb einer IT-Organisation schnell erfassen und relevante Lösungsschritte ableiten.
8. Idealerweise hast du Erfahrung im klassischen Projektmanagement sowie in agilen Projektmanagementmethoden und verfolgst neue Themen und Trends
9. Gerne hast du ein Bachelorstudium im informatiknahen Bereich mit einem technischen oder kaufmännischen Schwerpunkt abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Du denkst analytisch und strategisch
11. Du bist souverän, verbindlich und überzeugend
12. Du willst dich und das Unternehmen weiterentwickeln
13. Du bist engagiert sowie kundenorientiert und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
* Eine spannende Herausforderung für 2 Jahre
* Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem seit Jahren wachsenden Unternehmen
* Kreativität, Pragmatismus und Dynamik in einem modernen Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* Eine attraktive tarifliche Vergütung (TV-V), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Deiner Karriere
* Job-Ticket sowie kostenfreie Parkplätze, auch mit E-Ladesäulen und eine gute ÖPNV-Anbindung
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