Eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik
jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits
Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
Bikeleasing
Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung
Teamevents
gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten
eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen
Aufnahme und Entlassung von Patienten
Pflegeplanung erstellen und evaluieren
sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben
Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Hilfe in der Akutphase
Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen
Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion
Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme
Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung
PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)
Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln
Blutentnahme auf ärztliche Anordnung
patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes
Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen
Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
Teamfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift