Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit Tatkraft, mutigen Ideen und dem Willen etwas zu bewegen. Werden Sie als Professor für Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie w/m/d Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns mit Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.
Wir bieten:
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Möglichkeit der Weiterentwicklung unserer Hochschule
Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit Begegnung auf Augenhöhe und zahlreichen Events
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office inkl. technischer Ausstattung
Verschiedene Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, Sabbatical-Möglichkeiten, EGYM Wellpass und Bike-Leasing)
Aufgabe:
Sie freuen sich, Studierende individuell zu betreuen, deren Prüfungsleistungen zu bewerten sowie den Kompetenzerwerb zu gestalten.
Sie erstellen interaktive und moderne Studienmaterialien in verschiedenen medialen Formaten für das Fernstudium.
Sie entwickeln innovative Studiengänge und wirken bei der Konzeption neuer Studienformate mit.
Es steht Ihnen frei durch Einwerbung von Drittmitteln, Forschungsprojekte zu gestalten und umzusetzen.
Profil:
Sie erfüllen die Voraussetzungen der §§ 47 und 48 LHG Baden-Württemberg und haben eine abgeschlossene Promotion in einer einschlägigen Fachrichtung wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder artverwandt - z. B. mit einem Schwerpunkt auf die Themenfelder Arbeit, Personal, Organisation.
Idealerweise haben Sie berufspraktische Erfahrungen vor dem Hintergrund der Digitalisierung und des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im unternehmerischen Kontext, um die Wissensvermittlung praxisnah gestalten zu können.
Optimalerweise haben Sie Erfahrungen in der Lehre im Fernstudium (Entwicklung von digitalem Lerncontent, z. B. Audio-/Video- und E-Learning-Einheiten sowie Durchführung von virtuellen Lernveranstaltungen).
Sie haben Lust auf die Mitwirkung in einem motivierten, ambitionierten Team und verfügen über Flexibilität, Kreativität sowie Innovationskraft zur Weiterentwicklung der Fernhochschule.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Fragen beantwortet:
Elvira Cernjakov, Human Resources, Telefon +49 (0) 7371 9315-305
Werden Sie Teil unseres Teams einer ambitionierten Hochschule mit hohen Wachstumszielen und bewerben Sie sich bis 10.09.2025 online über unser Karriere-Portal.