Unternehmen haben Identität. Als Leitung unseres Personalbereichs geben Sie der Kultur unserer Organisation eine Zukunft und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv vor. Wir stehen für Nähe, Vertrauen und wirtschaftliche Stärke – und für eine klare Vision: Wir wollen die Arbeitswelt von morgen prägen.
Ihre Ziele
* Sie entwickeln und implementieren eine nachhaltige Personalstrategie, die unsere Bank optimal auf Herausforderungen vorbereitet
* Sie setzen auf proaktive Personalbedarfsplanung und -entwicklung, die sowohl quantitative als auch qualitative Aspekte berücksichtigt und gestalten ein modernes Personalmarketing, das Talente begeistert
* Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Standards
* Für den Vorstand, Führungskräfte, den Betriebsrat und alle Mitarbeitenden sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson und strategischer Partner in allen HR-Angelegenheiten
* Sie leiten und entwickeln ein dynamisches Team von Fachkräften in den Bereichen Personalverwaltung, -entwicklung sowie Coaching und Training
* Sie berichten direkt an den Personalvorstand und bringen Ihre Expertise aktiv in Managementgremien ein
Wir bieten attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie diverse Mitarbeiterbenefits.