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Mitarbeiter* kriminalpolizeiliche auswertung (elternzeitvertretung)

Erfurt
Landeskriminalamt Thüringen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 6 Januar
Beschreibung

Verwendungsbereich: Abteilung 6 „Auswertung und Ermittlungen“

Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV-L

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 21.01.2026

Über den Fachbereich:

Als Mitarbeiter* Auswertung sind Sie in der Gemeinsamen Finanzermittlungsgruppe tätig. Die Abteilung 6 des Landeskriminalamtes Thüringen ist in derzeit fünf Dezernate gegliedert. Sie unterstehen einem Dezernatsleiter und werden von einem Sachbereichsleiter angeleitet.

Zum Aufgabengebiet gehören:

* Informationsverarbeitung bei der kriminalpolizeilichen Auswertung
* Datenanalyse zur Gewinnung neuer Ermittlungsansätze/Initiieren neuer Ermittlungsverfahren
* Datenaufbereitung in Tabellenkalkulations- und Auswerteprogrammen
* Recherche zu natürlichen und juristischen Personen zur Bearbeitung bzw. Beantwortung von Erkenntnisanfragen und Ermittlungsersuchen anderer Polizeibehörden
* grundlegende Kenntnisse von Methoden und Technologien der Datenanalyse, des Datenrechts sowie der statistischen Arbeit
* Umgang mit speziellen bundes- und landespolizeilichen Erfassungs-, Auswerte-, Informations- und Datenverarbeitungssystemen (ComVor, INPOL, PIAV, Findus, Analyst-Notebook etc.)

Ihre Qualifikation:

* abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in, Justizfachwirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Information und Dokumentation) oder eine vergleichbar abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung

Wünschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen:

* grundlegende Kenntnisse von Methoden und Technologien der Datenanalyse, des Datenrechts sowie der statistischen Arbeit
* Umgang mit speziellen bundes- und landespolizeilichen Erfassungs-, Auswerte-, Informations- und Datenverarbeitungssystemen (ComVor, INPOL, PIAV, Findus, Analyst-Notebook etc.)

Unser Angebot:

* eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe
* Behördliches Gesundheitsmanagement
* moderne, ergonomische Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
* Kantine mit Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Parkhaus
* ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt
* sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
* Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
* Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
* vermögenswirksame Leistungen
* betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist befristet gemäß § 14 Absatz 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zur Vertretung im Rahmen einer Elternzeit bis zum 22. August 2026.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerber sich einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber nach erfolgter Vorauswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungsauswahlverfahren absolvieren müssen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 21.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 01/2026 an das

Landeskriminalamt Thüringen

Abteilung 1/Dezernat 11

Kranichfelder Straße 1

99097 Erfurt

oder per E-Mail an bewerbung.lka@polizei.thueringen.de.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Engler, Tel.: (0361) 5743-12021.

Wir bitten Sie, die Erfüllung der Anforderungen durch entsprechende Unterlagen in Kopie nachzuweisen und Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise beizulegen.

Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden vernichtet, wenn der Bewerbung kein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Das Landeskriminalamt Thüringen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Es wird darauf hingewiesen, dass durch das Landeskriminalamt Thüringen der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird auf die Datenschutzinformationen gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bzw. des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) unter verwiesen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.

*Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.

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