Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. Am Lehrstuhl für Intelligentes Energiemanagement der Universität Bayreuth ist zum 1. Juni 2026 eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) – PhD oder PostDoc in Bereich Intelligentes Energiemanagement
zur Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten des neu geschaffenen Lehrstuhls zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit erwarteter Verlängerung bei zufriedenstellender Leistung, und wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L (100%) vergütet.
Der Lehrstuhl für Intelligentes Energiemanagement beschäftigt sich mit der Zukunft von Multienergiesystemen und nutzt Spitzentechnologien wie Digital Twins, Internet of Things (IoT), künstliche Intelligenz (AI), um Energienetze zu optimieren und die Umstellung auf erneuerbare Energien zu fördern. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, forschungsorientierten Umfeld mitzuwirken, das zur globalen Energiewende beiträgt. Die Stelle bietet akademische Freiheit, um neue Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Energiesystemen zu initiieren, zu leiten und durchzuführen.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Unterstützung der Lehre im Bereich Energiemanagement in deutscher und englischer Sprache.
2. Entwicklung und hardwarebasierte Demonstration intelligenter Regelungsansätze in Energienetzen.
3. Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern und Industriepartnern zur Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen im Energiemanagement.
4. Förderung der Forschungsergebnisse durch Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Veröffentlichung in renommierten Fachzeitschriften.
Ihr Profil:
5. Master- oder Doktorgrad in einem relevanten Fachgebiet (Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik) mit Schwerpunkt auf Betrieb von Energienetzen.
6. Praktische Erfahrung mit Experimenten in einem elektrischen Labor.
7. Fundierte mathematische Kenntnisse (Dynamische Systeme, Signalanalyse, Regelungstheorie, Optimierung und Numerische Methoden).
8. Umfassende Kenntnisse in Softwareentwicklung und Programmierung.
9. Forschungsorientierte Denkweise mit proaktivem „get things done“ Ansatz.
10. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
11. Interesse an Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
Was wir bieten:
12. Ein dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld mit großer Forschungsfreiheit.
13. Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit weltweit führenden akademischen Einrichtungen und Unternehmen im Energiesektor.
14. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
15. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Coaching- und Trainingsangeboten.
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
17. Work-life balance.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre