Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben /
1. Weiterentwicklung und Programmierung des eigenentwickelten, versicherungstechnischen Rechenkerns für Projektionsrechnungen im Lebensversicherungsbereich wie ALM, Solvency II und die Unternehmensplanung
2. Kontinuierliche Ermittlung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in der versicherungstechnischen Modellierung
3. Anwendung des Rechenkerns in den genannten Bereich der Projektionsrechnungen
4. Maßgebliche Verantwortung für aktuarielle Auswertungen und Analysen
5. Zusammenarbeit mit den Aktuaren der Abteilung aus den Bereichen der Rechnungslegung, aktuarieller Analyse, Produktentwicklung, VMF und verantwortlicher Aktuar sowie anderen Konzernbereichen wie z.B. der Finanzsteuerung
Ihr Profil /
6. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik oder der Informatik oder ähnliche Studiengänge
7. Bereitschaft zur Aktuarausbildung (DAV) oder diese bereits abgeschlossen bzw. in fortgeschrittenem Stadium
8. Konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
9. Praxisgeübte Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, idealerweise C++
10. Erste Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung sind von Vorteil
Ihre Perspektiven /
11. Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
12. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
13. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
14. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
15. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
16. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
17. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
18. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
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