In dieser Rolle treiben Sie innovative Ideen und Geschäftsentwicklungsinitiativen voran, indem Sie funktionsübergreifende Teams von der Ideenfindung bis zum Ende der Gründung für BUN Enteral- und Keto-Geschäfte führen
Ihre Hauptaufgaben:
Innovationsmanagement
1. Die Bewertung der zugewiesenen neuen Produktideen (von internen oder externen Quellen) mit den richtigen Experten vor der Initiierungsphase vorantreiben und die Entscheidung zur Konzeptionsphase vorantreiben.
2. Führen Sie die Ideenfindungsphase neuer Produktkonzeptideen durch funktionsübergreifende Ideen-Scoping-Teams und bringen Sie sie in der Ideerfindungsphase zu einer Entscheidung zur Zeit und zur erforderlichen Qualität.
3. Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen mit funktionsübergreifenden Scoping-Teams, Durchführung von Szenarien und Bericht an das Management zur Entscheidungsfindung.
4. Halten Sie den Status quo der Ideendatenbank für alle Ideen auf dem neuesten Stand und melden Sie sie regelmäßig.
5. Neue Ideen für das Global Innovation Board mit rationalem Potenzial und Potenzial zu definieren und vorzuschlagen, indem sie das richtige interne Fachwissen oder Marktdaten nutzen
6. Planen und organisieren Sie weltweit Ideengenerierungssitzungen und moderieren Sie das Team, um sie in eine endgültige Entscheidung einzubeziehen.
7. Nehmen Sie an externen Innovations- und Ideenfindungsforen teil und bringen Sie neue Ideen für die funktionsübergreifende Bewertung ein.
Geschäftsentwicklung
8. Erkunden Sie externe Wachstumsmöglichkeiten (angrenzende Segmente) durch Fusionen und Übernahmen, In-Lizenzierungen, strategische Partnerschaften usw. und konzentrieren Sie sich auf identifizierte Strategie- und Portfoliolücken.
9. Die Bewertung vereinbarter Geschäftsentwicklungsideen mit den richtigen Experten aus funktionsübergreifenden Teams vor der Initiierungsphase voranzutreiben und die Entscheidung zur Konzeptionsphase zu bringen.
10. Aufbauen, stärken und pflegen Sie Netzwerke mit internen und externen potenziellen Partnern
11. Workshops zur Geschäftsentwicklung und damit verbundene Treffen planen und organisieren
Ihr Profil:
12. 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Innovationsmanagement, Geschäftsentwicklung, Projekt- und Programmmanagement in der klinischen Ernährung, FMCG (Lebensmittel) oder Biotechnologie auf globaler Ebene
13. Universitätsabschluss in Naturwissenschaften (vorzugsweise Ernährungswissenschaften), Lebensmitteltechnik/-technologie (MBA-Abschluss plus Plus), Betriebswirtschaft.
14. Tiefgehendes Wissen und Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie, vorzugsweise im Bereich der klinischen Ernährung
15. Fähigkeit, Workshops auf allen Hierarchieebenen zu moderieren
16. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Erkennen und Definieren von Geschäftsmöglichkeiten, der Strukturierung komplexer Themen und der Moderation von Diskussionen
17. Erfahrung in der Entwicklung von Finanzplänen und der Arbeit mit Finanzdaten für die Entwicklung von Geschäftsplänen
18. Fachwissen in der Analyse von Trend-, Markt- und Wettbewerbseinblicken
19. Sehr gute Fähigkeiten in Bezug auf MS Office
20. Kompetent in geschriebenem und gesprochenem Englisch
21. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Hierarchie.
22. Hohe interkulturelle Kompetenzen, Verständnis und Respekt für Unterschiede
23. Unabhängige, prozess- und ergebnisorientierte, ausgewogene Arbeitsweise
24. Unternehmerische Denkweise und Geschäftssinn