Sie möchten im Vertrieb richtig durchstarten und Ihre Stärken in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen? Dann wartet in Siegburg eine spannende Herausforderung auf Sie.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden, betreuen Bestandskunden und wirken an der Weiterentwicklung des Vertriebs mit. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihr Kommunikationsgeschick tragen dazu bei, den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
Nutzen Sie diese langfristige Perspektive – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
1. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
2. Möglichkeit, regelmäßig mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
3. Zugang zu Weiterbildungen, Schulungen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
4. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihr berufliches Wachstum fördern
5. Attraktive Zuschüsse, u. a. für JobRad und Urban Sports
6. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und damit entspannter Arbeitsweg
7. Raum für eigene Ideen sowie aktive Mitgestaltung neuer Prozesse und Konzepte
8. Unterstützendes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt und positiver Arbeitsatmosphäre
9. Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Aufgaben
10. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner
11. Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung passgenauer Angebote
12. Führen von telefonischen und persönlichen Verkaufsgesprächen sowie Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen
13. Durchführung von Bedarfsermittlungen und Entwicklung kundenorientierter Lösungen
14. Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
15. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf und Auftragsbearbeitung
16. Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzchancen
17. Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM‑System
18. Teilnahme an Messen, Kundenterminen und vertriebsrelevanten Veranstaltungen
19. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Prozessen
Profil
20. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit vertrieblichem Hintergrund
21. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
22. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz
23. Hohe Service‑ und Kundenorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf
24. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Ergebnisse zu erzielen
25. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM‑Systemen wünschenswert
26. Teamfähigkeit, Engagement und ein überzeugendes, freundliches Auftreten
27. Flexibilität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise