Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufEine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen LeistungenDigitale Zeiterfassung und minutengenaue ÜberstundenvergütungIntensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/KollegenFlache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf AugenhöheMöglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sindKostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer NäheCafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters "apetito" - bezuschusst durch uns Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfreiKostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfreiBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen MandantenkreisesAbwicklung des Melde- und BescheinigungswesensBeantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)Erfahrung in der EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil