Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement 16.03.2026 Abrechnungszentrum Emmendingen Emmendingen
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Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
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Emmendingen
Informationen zur Anzeige:
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Emmendingen
Aktualität: 16.03.2026
Anzeigeninhalt:
16.03.2026, Abrechnungszentrum Emmendingen
Emmendingen
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Über uns:
Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
* Verantwortung für die fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
* Schnittstellenübergreifende Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Prozess-, Produkt- und Dienstleistungsverantwortlichen der einzelnen Schnittstellen
* Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) unserer bestehenden Abläufe
* Mitarbeit in Projekten und bei Bedarf Übernahme von Projektverantwortung
* Reporting an die Fachbereichsleitung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
* Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
* Empathischer und motivierender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz
* Ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Innovationsbereitschaft
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
* Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Consol oder Jira) sind von Vorteil
Wir bieten:
* Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
* Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
* Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
* Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
* Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
* Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* HANSEFIT
* Jobrad
* Gute ÖPNV-Anbindung
* Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
* Rabatte bei corporate benefits
* Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
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