Betriebstechniker Gesucht!
Wir suchen einen zuverlässigen und fähigen Betriebstechniker, der sich in die Herausforderungen der Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen einbringen möchte. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
Ihre Aufgaben
* Durchführung von gängigen Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten unserer Produktionsanlagen und Maschinen sowie von Haus- und Betriebsmitteln aller Art (z.B. Kompressor, Lüftung).
* Modernisierung und Umbau von vorhandenen Anlagen.
* Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentation.
* Durchführung von Sicherheitsprüfungen.
* Einleiten von Maßnahmen, zur Vermeidung künftiger Störungen.
* Störungsanalyse und Entwicklung technischer Verbesserungen zur Stabilisierung und Steigerung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
* Erkennen und Beheben von Sicherheitsmängeln an Maschinen und Betriebsmitteln.
* Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Anweisungen insbesondere der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen.
* Zuverlässige Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer selbständigen Arbeitsweise.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Analysefähigkeiten in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität.
Bonus Punkte
* Schnelle Auffassungsgabe.
* Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
Was wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
* Familiäres und kollegiales Betriebsklima.
* Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Geregelte Arbeitszeiten.
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
* Mitarbeiterbenefits (u.a. BusinessBike).
* Ausstattung mit Arbeitskleidung.
* Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen.
* Kostenlose Getränke.