Das erwartet Sie
1. Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb sowie die Instandhaltung unserer Fernwärmenetze und -anlagen
2. Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Stillstandsmaßnahmen inklusive Budget- und Terminverantwortung
3. Das Optimieren der Anlagen- und Netzfahrweise sowie das Mitwirken an technischen Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
4. Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
5. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, übernehmen Sie Aufgaben von der Netzplanung über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme
6. Sie unterstützen und begleiten Projekte zur Modernisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung der Fernwärmeversorgung
Das bieten wir
7. Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
8. Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)
9. Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
10. Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet
11. Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
12. Möglichkeit zur Distanzarbeit
13. Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen
14. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
15. Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage
16. Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort
Das bringen Sie mit
17. Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik – alternativ Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
18. Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Planung von Fernwärme- bzw. wärmetechnischen Anlagen wünschenswert
19. Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Grundlagen
20. Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten Strom, Wärme, Erzeugung
21. Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
22. Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur mittelfristigen Übernahme als technische Führungskraft (m/w/d) Fernwärme nach AGFW
23. Deutschkenntnisse mind. Level C1