Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme Private Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr Schneller Bewerbungsprozess Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s Ihr Profil: Abgeschlossene kfm. Ausbildung Erfahrung in der Baubranche wünschenswert MS Excel und MS Word-Kenntnisse Kenntnisse in CAFM Grundrisse lesen und verstehen Führerschein muss vorhanden sein, um auch die anderen Standorte zu erreichen Tätigkeit ist zu 50 % auf der Fläche und zu 50 % im Büro Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stefan Schweig T.: 069 920 394 18 F.: 069 920 394 20 E-Mail: stefan.schweig@reinmueller.com REINMÜLLER GmbH Bereich Personalservice Kaiserhofstr. 10 60313 Frankfurt am Main www.reinmueller-personal.com