Fachkraft für Lagerlogistik
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d/) in Ketsch gesucht
Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Ketsch eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Freuen Sie sich über Urlaubs-und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
* Durchführen von Analysen im Bereich Sendungsverfolgung und Bestandsprüfung
* Vorbereiten, Versenden und Abschließen der täglichen terminierten Sendungen
* Erfassen und Nachverfolgen von Aufträgen und Sendungen in Systemen und Datenbanken
* Erstellen und Erfassen von Reparaturaufträgen im Kundensystem
* Abschließen der Reparaturaufträge nach erfolgter Reparatur
* Durchführen und Mitwirken bei Inventuren und Lageroptimierung
* Bestellen von Verbrauchsmaterialien für die Auftragsabwicklung
* Ansprechpartner per Mail und Telefon für den Versand des Repair Center
* Bindeglied zu Spediteur, Kunde und Logistik Team sowie zu den Reparaturzentren
* Ein- und Auspacken von Ware
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik (Versand)
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse in SAP von Vorteil
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstark und Sensiblilität im Umgang mit dem Kunden
* Hepatitis A/B Impfung erforderlich (mind. Grundimmunisierung
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an! Sie erreichen Herrn Muhammed Sahin unter 07271-988 300-2 oder whatsapp 0152-09392714. Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d). Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job
1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen