Nummer: 80-2026
Einrichtung: Informations- und Kommunikationstechnologie - Zentraler Dienst 1
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG 11
Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS) inklusive Dokumentenmanagementsystem (DMS) mit Schwerpunkt Intensivmedizin und Anästhesiedokumentation
* Durchführung von Projekten zur digitalen Abbildung von Prozessen in der medizinischen Dokumentation
* Anwenderbetreuung
* Fehleranalyse und Fehlerbehebung, Durchführung von Updates, Pflege der Dokumentation
* Umsetzung von Sicherheitsanforderungen im KRITIS-Umfeld des Universitätsklinikums Halle im KIS
Ihr Profil
* Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines sonstigen Studiums mit informationstechnischem Bezug
* Tiefgehende Kenntnisse im Bereich medizinischer Dokumentation im intensivmedizinischen Krankenhausumfeld, z.B. aufgrund beruflicher Erfahrungen in der Intensivmedizin
* IT-Projektmanagement, Prozessanalysen, Erarbeitung fachlicher Konzeptionen
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
* leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
* vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
* digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
* qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
* bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
* gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
* Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
* Gleitzeitregelung
* Mitarbeiterfest mit Familie
* Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
* Beratung in Krisensituationen
* Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
* sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
* Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.