Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Schweinehaltung und des Ackerbaus in Nordhausen, suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Unsere Benefits
* die Möglichkeit zur Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden nach kurzer Zeit
* ein gesundes, sozial verantwortliches Unternehmen im Agrarsektor mit Fokus auf nachhaltige Kreislaufwirtschaft
* ein kollegiales und motiviertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Landwirtschaft arbeitet
* umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich aktiv in die Organisationsentwicklung einzubringen
* eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
* ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
* Du übernimmst die tägliche Personalverwaltung im HR-System AFAS und in der Schichtplanung Shiftbase, inklusive der sorgfältigen Kontrolle der erfassten Daten, um einen reibungslosen administrativen Ablauf sicherzustellen
* zudem bist Du verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in den Bereichen Zuzug (Einstellung und Auswahl), Durchlauf und Abgang im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles
* weiterhin betreust Du als erster Ansprechperson im Personalbereich alle Führungskräfte, Vorgesetzten und Mitarbeitenden und gewährleistest eine flexible und vertrauensvolle Kommunikation bei allen personalrelevanten Anfragen
* die Koordination des gesamten Abwesenheitsprozesses gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du die notwendigen Maßnahmen identifizierst und deren Einhaltung zur Aufrechterhaltung der Betriebsabläufe überwachst
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Implementierung und Weiterentwicklung der Organisation 3.0, indem Du aktiv Prozesse und Strukturen im Sinne einer modernen und effizienten Unternehmensführung mitgestaltest
* abschließend verantwortest Du die Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen strategischen und operativen Personalfragen, um eine optimale Personalarbeit im Unternehmen zu gewährleisten
Was wir uns von Dir wünschen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung (m/w/d) und bringst idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung mit
* zudem verfügst Du über ein tiefgreifendes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge und bist ein solider Gesprächspartner, der selbstständig und proaktiv im Sinne des Unternehmens handelt
* Deine sicheren Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, idealerweise AFAS und Shiftbase, zeichnen Dich aus, ebenso wie Deine problemlösungsorientierte und genaue Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie eine gesunde Portion Humor und Tatkraft runden Dein Profil ab
* weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Organisationsentwicklung mit, indem Du stets ein Auge für Verbesserungen hast
* abschließend bist Du ehrlich, flexibel und stressresistent und arbeitest mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer gesunden Portion Humor