Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung – Schwelm

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Für unseren Mandanten, einen etablierten Träger der stationären Altenpflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine moderne Pflegeeinrichtung in Schwelm.

Du verfügst über Führungserfahrung im Pflegebereich und möchtest deine Kompetenzen in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Träger
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung aller Betriebsabläufe
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für Personalplanung, Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement- und Pflegekonzepten

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung, Heimleitung oder ein Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Heim- und Pflegerecht sowie im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und MS Office

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Du hast noch Fragen? Gerne beantworten wir diese vorab auch in einem Telefonat.