Für einen renommierten Kunden im Großraum von Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Klinik ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus mit einer Bettenanzahl von knapp 200, die auf über fünf verschiedenen Fachkliniken verteilt liegen. In der Frauenklinik werden jedes Jahr über 600 Geburten begleitet. Das Spektrum umfasst alle gynäkologischen Erkrankungen in Diagnostik und Therapie sowie eine ganzheitlich orientierte Geburtshilfe, die auf die Bedürfnisse von werdenden Müttern und ihren Familien ausgerichtet ist. Die Klinik lokalisiert sich in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region in Mecklenburg-Vorpommern. Die Stadt bietet einen hohen Freizeitwert. Dies unterstützt die Klinik durch eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie können sich eine neue Herausforderung vorstellen? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Betreuung und Versorgung von Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen entsprechend dem Weiterbildungsstand Mitwirkung bei operativen Eingriffen sowie schrittweise eigenständiges Operieren unter Anleitung Teilnahme am Bereitschafts- und Schichtdienst Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1-Niveau) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Patientenorientierte, empathische und wertschätzende Arbeitsweise Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile - attraktiv und fair Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl Moderne Klinikstruktur, die Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander vereinbart Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, abgestimmt auf Aufgaben und Qualifikationen Langfristige Perspektive Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung Unterstützung bei der Integration der Familie (Kita, Schule, Freizeitaktivitäten) und bei der Wohnungssuche Bike-Leasing für Mitarbeiter