Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Michael in Grattersdorf im Verwaltungsraum Hengersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
als pädagogische Zusatzkraft
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 17 Stunden.
Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2026.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
2. Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Förderbedürfnissen
3. Kooperation mit den therapeutischen Fachdiensten
4. Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten
5. Beratung und Unterstützung der Eltern von Kindern mit besonderen Förderbedürfnissen
Our Expectations
6. Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
7. Idealerweise eine Fortbildung bzw. praktische Erfahrungen im Bereich der Inklusion
8. Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern
9. Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
10. Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
What We Offer
11. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
12. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
15. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 28.09.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Stephanie Birkner, Tel. 09901 9489022,
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter