Gebietsleiter (m/w/d) – hebe-, zugangs- und sicherheitstechnik

Gebietsleiter (m/w/d)

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Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik

Standort: NRW / PLZ: 33-37; 40-42; 44-48; 50-53; 57-59

Norddeutschland / PLZ: 20-32; 38; 49

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere gehen und aktiv zum Wachstum eines international erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen? Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Anbieter technischer Lösungen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik und Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigen Wachstumszielen.

Zum weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region Mitte/West sowie Nord wird jeweils eine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den Marktausbau in Deutschland vorantreibt.

• Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter und bauen Marktanteile gezielt aus
• Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf
• Sie identifizieren und gewinnen aktiv Neukunden durch strukturierte Vertriebsaktivitäten
• Sie steuern Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab
• Sie nutzen CRM-Tools und Datenanalysen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten

• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten mit
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind gleichzeitig xbzrezb ein Teamplayer
• Sie sind reisebereit und flexibel in einem dynamischen Marktumfeld
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

• Internationales Unternehmen mit starker Marktposition
• Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
• Spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert
• Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
• Kombination aus Eigenverantwortung und Teamarbeit

Annika Nöldeke

Senior Talent Acquisition Consultant