Boels, join our orange familyEine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.Deine AufgabeDu bist zahlenaffin, behältst leicht den Überblick und gehst immer vorneweg? Dabei bringst du sogar Erfahrung aus der Baubranche mit? Dann suchen wir genau dich!Vielleicht kennst du uns schon: Boels ist einer der größten Baumaschinenvermieter im europäischen Raum. Mit unserer Sparte Boels Baulog sind wir auch ein Komplettanbieter für Baulogistik, Baustelleneinrichtung, Baustelleninfrastruktur und Containervermietung. Wir sind ein Baulogistikunternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Planen, Ausrüsten, Betreiben und in der logistischen Steuerung von Großbaustellen. Am Standort Mainz suchen wir nun langfristige Verstärkung ab dem 01.03.2026 in der kaufmännischen Projektleitung (m/w/d).Deine Aufgaben:Kaufmännische Verantwortung unserer Projekte in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung & Bauleitung Durchführung von monatlichen Soll-/ Ist-Vergleichen Kostenkontrollen & Kostenprognosen Forderungs- und Nachtragsmanagement Leitung regelmäßiger Project Reviews & Präsentation von Projektergebnissen mit dem Management Nachunternehmer- und Lieferantenvertragsmanagement sowie Unterstützung bei VergabeprozessenDas bringst du mitErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Baukaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur BaubrancheDu konntest bereits einschlägige Erfahrung in der Baubranche sammelnDu kennst dich mit MS Office, insbesondere mit Excel, sehr gut aus. Darüber hinaus hast du idealerweise schon mit ERP-Systemen, SAP, Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen gearbeitet. Du bist bekannt für eine ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine selbstständige Arbeitswese und unternehmerisches DenkenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Das bieten wir dirEinen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Tag 1Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 4.000€ - 4.750€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) + Teilnahme am Bonussystem28 Tage UrlaubGeregelte Arbeitszeiten Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren BrancheEine langfristige Zusammenarbeit, mit WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Einarbeitung für den bestmöglichen StartIn unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit anDas reicht noch nicht? Wir bieten noch mehr:Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstütztNach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitierenFinanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche AltersvorsorgeDu möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften einDu brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche EinstellungKontaktHast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.