Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
~ Attraktive Vergütung
~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
~ Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
~30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
~ Homeoffice-Option (Hybridmodell)
~ Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
~ JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
~ Kostenfreie Getränke und Parkplätze
~ Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
~ Regelmäßige Team- und Firmenevents
Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen
Abgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise im Umfeld HR, IT, Produktentwicklung oder Performance-Marketing
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze
Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams
Praktische Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert