Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Führen eines Seitenschubmaststaplers in einer Höhe bis 12 Meter. Be - und Entladung eines LKWs von der Seite und von hinten, unter anderem gemäß des Containerstausystems. Scanning und Routing der Sendungen im Bereich Ausgang und Eingang Überwachung und Kontrolle der Verladung Die Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit der Fahrzeuge Ladungssicherung Allgemeine Lagertätigkeiten Ein- und Umlagerung von Paletten mittels Seitenschubmaststapler im Hochregal mit einer Höhe von bis zu 12 Metern sein Fachliche Anforderungen G25 wünschenswert Seitenschubmaststaplerschein Höhentauglichkeit Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen hohes Maß an Sicherheitsdenken und Umweltbewusstsein Bereitschaft zu Mehrarbeit, wenn erforderlich Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Imagetext / Arbeitgebervorstellung Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen und flexible Lösungen in den verschiedensten Branchen an. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren sowohl die Arbeitsvermittlung, so wie die Arbeitnehmerüberlassung ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn" langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter