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Jurist / volljurist / syndikusrechtsanwalt (m/w/d) -

Düsseldorf
Sprint Sanierung GmbH
Volljurist
Inserat online seit: 15 Dezember
Beschreibung

Über uns
Über unsMit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.

Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander.
Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln als:
Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)Das erwartet Sie bei uns:
- Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg. Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, Werkvertragsrecht
- Beratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z.B. die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche Sicherheit
- Vertragsmanagement & Überwachung von Kündigungsfristen
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten
- Unterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
- Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance Bezügen
- Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration

Das bringen Sie mit:
- Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenen ersten oder zweitem Staatsexamen
- Idealweise erste Berufspraxis - auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie aus

Darauf können Sie sich freuen:
- Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld
- Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto
- 13 Monatsgehälter + Prämien- bzw. Tantiememodell
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Hochwertiges IT Equipment

Neugierig geworden?Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist
Alle guten Gründe finden Sie hier: (Inhalt entfernt)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an (Inhalt entfernt)
Ihr Ansprechpartner
Herr Nils Brune
Personalreferent Recruiting
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