Stellenbeschreibung
Job ID: 10988-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein hoch spezialisierter Outsourcing-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Für den Hauptsitz in Frankfurt am Main (aber mit umfangreicher remote-work Möglichkeit) suchen wir: Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Anforderungen interner und externer Business Lines an neue oder optimierte HCM IT Architekturen. Konzeption von neuen und verbesserten Prozessen und IT Lösungen für die Plattformen SAP HCM on-premise und SAP SuccessFactors. Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Kostenschätzungen, Projektplanungen und Projektstaffings. Durchführung von anspruchsvollen Projekten mit den oben genannten Schwerpunkten in der Funktion eines Projektleiters. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Vertretung von Projektergebnissen in Lenkungskreisen und gegenüber Stakeholdern. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen mit, sowie Erfahrung in der Leitung von IT Projekten im Umfeld von SAP HCM on-premise oder SAP SuccessFactors (idealerweise beides). Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in der Personalwirtschaft und argumentieren überzeugend auf Prozessebene. Eine Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagementmethodik wäre wichtig. Unser Mandant kann sich für die Rolle sowohl einen erfahrenen Senior Projektleiter, als auch einen Junior Projektleiter mit ersten Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung vorstellen. Sie sprechen Deutsch mindestens auf dem Level C1. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildungen mit einem Fokus auf Managementthemen und Personalwirtschaft. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office auch 4 oder ggf. 5 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com