* 50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung:
o Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung
o Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe
o Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung
o Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
* 50 % Geschäftsfeldentwicklung:
o Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung)
o Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
o Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen
o Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung
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