Warum diese Stelle?
Mehr Verantwortung, weniger Politik: Sie arbeiten direkt mit der Chefärztin auf Augenhöhe - kein Mikromanagement
Eigene Schwerpunkte entwickeln: Neonatologie, Kinderkardiologie, Pneumologie? Sie gestalten aktiv und bauen Ihren Bereich nach Ihren Interessen auf.
Pendeln ohne Stress: In 30 Minuten aus Berlin oder Potsdam - gute Anbindung mit Bahn & Auto.
Gehalt, das passt: Außer tariflich und verhandelbar.
Arbeitsklima, das motiviert: Kleines, festes Team, das für seine offene, wertschätzende Kommunikation mit der Geschäftsführung bekannt ist.
Das Setting
Privater Träger, akademisches Lehrkrankenhaus
Behandlungsschwerpunkte: Allgemeinpädiatrie & Neonatologie (Frühgeborene ab 34. SSW).
Zeit für die Kinder und Jugendlichen statt Fließbandmedizin.
Modern ausgestattete Diagnostik & Therapie, enge Zusammenarbeit mit MVZs und Niedergelassenen.
Für wen passt die Stelle?
Fachärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, die
Lust haben, Leitungsverantwortung zu übernehmen (aber nicht in starre Strukturen gezwängt werden wollen).
Familiäres Umfeld statt Klinik-Moloch suchen.
Wert legen auf Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein Team schätzen, das mit Herzblut und Augenmaß arbeitet.
Wenn Sie Lust auf eine spannende Oberarzt-Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Pädiatrie haben: Einfach hier kurz melden - alles Weitere klären wir vertraulich und unkompliziert.
Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsprozess ist: Matthias Graf
Selbstständiger Personalberater (Medical) und Headhunter, M: oder E:
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 120.000,00€ - 170.000,00€ pro Jahr
Erwartete Arbeitsstunden: 20-40 pro Woche
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebskindergarten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Kinderbetreuung
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Umzugskostenzuschuss
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 15.10.2025