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Auszubildende werkstoffprüfer:in (m/w/d) - start 2026

Andernach
Ausbildung
thyssenkrupp Rasselstein GmbH
Werkstoffprüfer
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Auszubildende Werkstoffprüfer:in (m/w/d) - Start 2026 thyssenkrupp Rasselstein GmbH Andernach, Rheinland-Pfalz, Deutschland Stellen-ID: JR0000013559 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung Während der 3,5jährigen Ausbildung zum Werkstoffprüfer erhältst Du umfangreiche Kenntnisse der Werkstoffprüfung und Werkstoffkunde sowie die Grundlagen der Werkstoffbe- und -verarbeitung. Du erlebst, wie messbare Eigenschaften und innere Strukturen des Werkstoffes zusammenhängen. Du ermittelst die Eigenschaften des Verpackungsstahls z. B. durch mikroskopische Untersuchungen, Zugversuche, Härteprüfungen, Rauheitsmessungen sowie Walz- und Glühversuche Du arbeitest mit modernsten Messverfahren Deine Einsatzbereiche sind in der Forschung und Entwicklung sowie in der betrieblichen Qualitätssicherung Das bieten wir Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Rasselstein GmbH beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Rasselstein GmbH ab. Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

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