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Senior assetmanager erneuerbare energien für die leag renewables gmbh (m/w/d)

Cottbus
LEAG
Energie
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Senior Assetmanager Erneuerbare Energien für die LEAG Renewables GmbH (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit am Standort Berlin oder Cottbus.

Das zeichnet uns aus

Die LEAG Renewables GmbH ist eine der führenden Full-Scope-Projektentwicklerinnen für Erneuerbare Energien in Deutschland und integraler Bestandteil der LEAG-Gruppe. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb nachhaltiger Erneuerbarer Energieanlagen für das grüne Powerhouse Deutschlands - die GigawattFactory. Das Projektportfolio erstreckt sich über die Technologien Wind-Onshore, Freiflächen-PV, Hybridprojekte, dezentrale Batteriespeicher (BESS), und weitere neue Technologien, sowie Netzinfrastruktur zum Betrieb der Projekte. Die von der LEAG Renewables GmbH entwickelten Wind- und Solarprojekte gehören zu den größten in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Assetmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Assetmanager Erneuerbare Energien (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Übernahme der kaufmännischen Verantwortung und Verwaltung von realisierten EE Projekten, insbesondere für Windenergieanlagen

• Beteiligung an fachbereichsübergreifenden Projekten wie Netzinfrastruktur, Regionalentwicklung und Technologiekombinationen (EE - Batteriespeicherlösungen)

• Verantwortung für Inbetriebnahme, Verwaltung und Betriebsüberwachung von neuen und bestehenden Energieanlagen, insbesondere für Windenergieanlagen

• Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Asseterfolgs durch kontinuierliche Optimierung der wirtschaftlichen und technischen Stellhebel im Betrieb, insbesondere für Windenergieanlagen

• kontinuierliche Entwicklung/Verbesserung der Prozesse in der kfm. Betriebsführung / Asset Management

• Festlegung der Anforderungen für die Entwicklungs-,Umsetzungs- und Betriebsphase

• Budgetverantwortung mit Hinblick auf Liquidität und Renditeerwartungen

• regelmäßiges Reporting und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen

• Umsetzung Digitalisierungsmaßnahmen mit der Zielsetzung einer automatisierten KBF / eines automatisierten Asset Managements (insb. Reporting)

• Vertrags- und Gewährleistungsmanagement, Fristenmanagement

• Vorbereitung und Beteiligung an der Erstellung von Gremienunterlagen für Investitionsentscheidungen und anderen Freigaben durch die Gesellschafter

• Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit anderen Fachbereichen

• stetiger Austausch mit Dienstleistern und Servicepartnern sowie Kommunikation mit Partnern auf kommunaler Ebene

Unser Match!

• erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere in der Betriebsführung von Energieanlagen (mit Fokus auf Wind und Photovoltaik)

• umfassendes Wissen in der Vertragsgestaltung sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Steuerungsgrößen und Berichtswesen

• konzeptionelle und analytische Denkweise

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern

• Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität

• fundierte Kenntnisse in den gängigen IT-Applikationen (Monitoringsysteme, Reportingsysteme)

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch

• mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich, sowie an anderen LEAG-Standorten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen

• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft

• abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

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