Ihre Aufgaben:
* Sie betreuen und konzeptionieren unsere IT-Landschaft hinsichtlich Hardware, Standardsoftware sowie unser Netzwerk mit Schwerpunkt Infrastruktur, Dienste OnPremise und in der Cloud.
* Außerdem sind Sie für die Sicherstellung der IT-Sicherheit bezogen auf die Daten-, Betriebs-, und Ausfallsicherheit und bezüglich des performanten und stabilen Systembetriebs verantwortlich. Dabei erstellen Sie Analysen und übernehmen das Monitoring.
* Auch bei der Beschaffung von Dienstleistungen und Produkten wirken Sie mit Ihrem Know-How mit.
* Sie sind für die Bereitstellung und Administration der IT-Systeme verantwortlich und beheben in Ihrer Rolle Fehler und Störungen im 2nd und 3rd-Level Support.
Ihr Profil:
* Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnlicher Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder in einem anderen IT-bezogenen Lehrberuf
* Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung
* Fachkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
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+ Betrieb der WLAN-/LAN-Infrastruktur
+ Betrieb von Unternehmenstelefonie (PBX, SBC, SIP, Direct Routing, Teams)
+ OS-/Treiber-/Patch- und Softwaremanagement
+ Virtualisierung
+ Netzwerk- und Monitoring Kenntnisse
+ Administration der M365-/Entra-Umgebung
+ Windows Server OS
+ Sharepoint onPrem/Online
+ SQL-Server/-Datenbanken
* Persönlich: Hohes technisches Verständnis, Verschwiegenheit, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken, teamorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
Bei uns finden Sie Raum für:
* Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
* FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten
* Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
* Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
* Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
* Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind