Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Senior Specialist (m/w/d) Payroll - Projekte und Prozesse
Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
~30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
~ Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
~ Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
~ vegan & vegetarisch) wählen
~ In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
~ Übernahme der Verantwortung für komplexe Projekte in der Payroll, schwerpunktmäßig geht es um die Integration neuer Tochtergesellschaften in die bestehende Konzernstruktur und Systemlandschaft
Projektarbeit sowie Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
Proaktive Recherche von Neuerungen und Änderungen mit relevanten Auswirkungen auf die Abrechnung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
~5+ Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
~ Erfahrung in der Definition, Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
~ Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von komplexen Projekten in der Entgeltabrechnung (z.B. Zeitwirtschaft, Integration neuer Tochtergesellschaften, Definition von Rechenregeln, elektronische Personalakte, DATEV, SAP usw.)
~ Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP HCM), Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
~ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, erweiterte Englischkenntnisse sind von Vorteil
~ Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.