Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Eintrittsdatum: Ab sofort
Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Ziel ist die effiziente und kurzzeitige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forschende aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung sowie der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüssel kompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik und Systemauslegung interdisziplinär in einer Abteilung.
Die Gruppe Data Handling entwickelt und betreut das Servicemodul für Raketen, d. h. die elektronische Kommandozentrale. Entwicklung oder Weiterentwicklung von spezifischen elektronischen Geräten für den Betrieb auf Höhenforschungsraketen
Betreuung, Betrieb und Anpassung der vorhandenen Systeme an die jeweiligen speziellen Anforderungen der wissenschaftlichen Nutzlasten während der Höhenforschungsraketenmissionen im Ausland
Projektleitung und internationale Projektarbeiten
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master /Diplom Uni) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
Grundkenntnisse und/oder Erfahrung in der Leitung von Projekten
Kenntnisse in mindestens einer Implementationssprache für FPGA‑Entwicklungen, vorzugsweise VHDL
gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise C++, Python)
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel etc.)
sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils in Wort und Schrift)
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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