Uns verbinden Hochleistungen – einzigartige Keramik & ein starkes Team
Gemeinsam stark – durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen suchen wir befristet auf 18 Monate eine/n
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
* Eigenständige Betreuung und Administration eines festen Zuständigkeitsbereichs für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen
* Ansprechperson für die Mitarbeitenden für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Prüfung und Bearbeitung geldwerter Vorteile und korrekte Abbildung in der Abrechnung
* Selbständige Abwicklung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
* Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
* Eigenverantwortliche und gewissenhafte Pflege der elektronischen Personalakten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP-/ERP-Systemen
* Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Partnerschaftliches Arbeiten im Team
* Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
* Betriebssport & Mitarbeiterevents
* Kantine
* Mobiles Arbeiten möglich
* 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
* Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.