Deine Aufgaben:
* du führst die Auswahlgespräche und begleitest deine neuen internationalen Kolleginnen und Kollegen im Onboarding
* zudem bist du für die Praxisanleitung der internationalen Pflegefachkräfte zuständig und bereitest diese in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie auf die praktische Anerkennungsprüfung vor; gleichzeitig unterstützt du bei der Integration in die bestehenden Teamstrukturen
* als Schnittstelle kommunizierst du mit verschiedenen Akteuren: Pflegedirektion, Fach- und Führungskräfte im KLDW, zentrale internationale Rekrutierung, Wohnraummanagement, Integrationsbeauftragte anderer Kliniken
* du vertrittst deine Kollegin im Integrationsmanagement und erledigst administrative Aufgaben in Zusammenarbeit mit den einschlägigen Behörden
Dein Profil:
* du bist examinierte /r Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, idealerweise mit einer Qualifikation in der Praxisanleitung
* Sozial- und Gesprächskompetenz, Empathie und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken
* du arbeitest zeitlich flexibel und nimmst die Anliegen internationaler Kolleginnen und Kollegen aufmerksam wahr
Das bieten wir dir:
* verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung
* mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- Euro und 61.800,- nach TVöD-K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automat. tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzl. Altersversorgung (VBL)