Seniorenbeauftragter
Auf die Herausforderung in der Seniorenpflege warten Perspektiven
Als Spezialist im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen.
Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Seniorenpflege suchen wir engagierte examinierte Pfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Berufliche Anforderungen
1. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege
2. Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
3. Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
4. Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
5. Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
6. Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Vorteile
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
2. Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen
3. Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
4. Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung
5. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits
7. Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
8. Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade
9. Gesundheits- und Fitnessangebote
10. Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Informationen
* Abteilungen:Medizin / Pflege
* Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
* Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
* Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung