Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte/in Landschaftsplanung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung landschaftsplanerischer Prozesse im Rahmen der Umweltplanung von Bundesautobahnen
2. Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung der Außenstellen bei der Erstellung umweltfachlicher Beiträge (UVS, LBP, Artenschutz etc.), einschließlich der Erarbeitung und Aktualisierung fachlicher Vorgaben und Handlungsanleitungen
3. Vertretung der Niederlassung in Fachgremien und Arbeitskreisen (z. B. BMDV, FGSV)
4. Auswertung und Weitergabe aktueller Rechtsprechung, Regelwerke und Richtlinien
5. Fachliche Begleitung von Planfeststellungs- und ggf. Verwaltungsgerichtsverfahren
6. Fachliche Anleitung und Wissensweitergabe innerhalb der Abteilung
Das sollten Sie mitbringen:
7. Wissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (TU), Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder vergleichbare planungsbezogene Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
8. Langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten
9. Fundiertes und vertieftes Fach- und Rechts- und Methodenwissen im Rahmen der vorhabenbezogenen Umwelt- und Landschaftsplanung einschließlich Planrechtsverfahren
10. Vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen Normen und Regelwerke
11. Versierter Umgang mit den MS-Office Programmen
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit (mind. C2)
Das wäre wünschenswert:
13. Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS)
14. Erfahrung mit Öffentlichkeitsbeteiligung und Bürgerdialogen
15. Präsentationssicherheit und Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
16. Kenntnisse in Bodenschutz, Klimaschutz und Gewässerschutz
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
17. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
18. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
19. Freude an der Arbeit im Team
20. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
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