Quereinstieg zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in den Kinder- und Jugendhilfen
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen.
Quereinstieg zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in den Kinder- und Jugendhilfen
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort: 50999 Köln und Region I Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 - 39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: 01.10.2024
Bei uns können Sie mitgestalten:
1. Als Betreuungskraft unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte in verschiedenen stationären Gruppenangeboten der Kinder - und Jugendhilfen.
2. Sie übernehmen dabei folgende Aufgaben:
3. Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Erweiterung ihrer persönlichen Kompetenzen und lebenspraktischen Fertigkeiten sowie in schulischen Angelegenheiten. Auch freizeitpädagogische Angebote gehören zu Ihrem Repertoire.
4. Sie unterstützen die Bezugspädagog:innen bei der Durchführung von Reflexions- und Konfliktgesprächen, organisieren und begleiten den Kontakt zu Angehörigen.
5. Auch administrative Aufgaben wie die Dokumentation, die Büroorganisation und die Kassenführung gehören dazu.
6. Auch am Wochenende und nachts sind Sie gefragt: Diese Dienste teilen Sie sich mit dem Team.
Damit können Sie uns begeistern:
7. Sie verfügen über folgende Ausbildung: Kinderpfleger:in; Sozialassistent:in; Kinderkrankenpfleger:in; Familienpfleger:in; Arbeitspädagog:in; Ergotherapeut:in; Logopäd:in; Physiotherapeut:in oder Lehrer:in.
8. Sie sind bereit eine entsprechende Weiterbildung von mindestens 300 Unterrichtseinheiten bei uns zu absolvieren um sich als Betreuungskraft A+ zu qualifizieren. Weitere Infos finden Sie hier:
9. Sie haben Talent im Umgang mit jungen Menschen und möchten diese mit Freude und Motivation auf ihrem Lebensweg begleiten.
10. Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen als Grundlage für die erfolgreiche Arbeit mit den Kindern und deren Familien.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr
11. Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SD 8b zuzüglich Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
12. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
13. Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
14. Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
15. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
16. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
17. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
18. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich
19. Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
20. Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
21. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.