Stellenbezeichnung: Senior Hardware Integration Engineer (m/w/d) Standort: Herrenberger Straße 130, Böblingen, Deutschland, 71034 Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Integrationen zwischen Hardwaresystemen und Softwareanwendungen. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Anforderungen und Spezifikationen für Integrationsaufgaben. Leitung von Fehlersuche und Debugging bei Problemen der Hardware-Software-Interaktion. Durchführung umfassender Tests und Validierungen zur Sicherstellung, dass die Systemleistung den Qualitätsstandards entspricht. Mitwirkung an der Entwicklung der Systemarchitektur sowie der Dokumentation zur Verbesserung der Integrationsprozesse. Teilnahme an Code-Überprüfungen und Bereitstellung konstruktiver Rückmeldungen zur Verbesserung der Teamleistung. Aktuelle Trends und aufkommende Technologien im Bereich Hardware-Software-Integration verfolgen. Mentoring von Junior Engineers zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung. Erforderliche Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Fundiertes Verständnis der Protokolle für die Interaktion von Hardware und Software. Beherrschung von Programmiersprachen wie C/C++, Python oder Java. Umfangreiche Erfahrung mit eingebetteten Systemen und Hardwarekomponenten. Kenntnisse in Tools zur Hardware-Software-Integration und -Testung. Gewünschte Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hardware-Software-Integration oder einem verwandten Bereich. Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Integrationsprojekten in einem technischen Umfeld. Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld ist von Vorteil. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Teams zu arbeiten. Gehalt & Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Erfahrung entspricht. Umfassendes Leistungspaket einschließlich Krankenversicherung und Rentenplan. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und kontinuierlichen Ausbildung. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance. Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.